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Millennials convierten sus pasiones en carreras profesionales

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Los millennials buscan trabajos que se alineen a sus propósitos y
pasiones ya que no están dispuestos a renunciar a ellos por un factor económico. Según el
estudio de Deloitte el 84% de los millennials y el 81% de la generación z tomaría un
trabajo freelance si este les permite invertir su tiempo en áreas de su interés.
Además, según la revista Forbes, más del 50% de los jóvenes entre 18 y 34 años abriría su
propio negocio con el mismo propósito. Este fenómeno se conoce como el “Start Up
revolution”.
Las industrias de la tecnología, creatividad y cultura se ven beneficiadas por estos
cambios. En los últimos cinco años, el mercado encargado de producir bienes y servicios
tecnológicos creció el 64% en Bolivia, según un estudio de Agetic. En 2018, respondiendo
a los cambios del sector, se organizó el primer Mercado de Industrias Culturales y
Creativas.
En 2019, el país fue nominado como “Mejor destino cultural del mundo” por la
organización de los travel awards. Este galardón se entrega a países que se destacan por la
variedad de actividades que ofrecen a los visitantes en lo relativo a las artes y la tradición.
El crecimiento de estos sectores abre nuevas posibilidades en el mercado laboral que se
alinean con las ambiciones de las nuevas generaciones. Mas, también existe una creciente
cantidad de millennials que desarrollan carreras independientes en mercados poco
habituales.
Si bien no se tiene una cifra certera del espacio que la economía naranja -de las ideas-
ocupa en Bolivia, el incremento de actividades culturales como conciertos, festivales de
teatro, ferias de diseño independiente, producción de películas, crecimiento del mercado
de alta costura evidencian el trabajo que los jóvenes ponen al desarrollo del sector.
“Perseguir mi carrera como dj fue una decisión correcta, es mi pasión, me encanta crear
experiencias para la gente a través de mi música. Ha sido un reto lograr convertirlo en mi
carrera de tiempo completo pero la satisfacción que me da crear a diario me asegura que
este es el camino para mí” afirma Iva Alvestegui (@ivamusics), distinguida dj boliviana que
actualmente reside en España y lleva una exitosa carrera en Europa.

El diseñador de modas Daniel Guetti, co-creador de la marca @papingomaminga, añade
que: “Nosotros comenzamos el proyecto porque nos apasiona la moda y dar a las
personas prendas que les permitan expresarse. El mundo del diseño es díficil pero
nosotros estamos comprometidos a crear para gente que ama la vida, que es irreverente”.
La encuesta mundial sobre millennials
La consultora Deloitte realiza un estudio anual respecto a las prioridades laborales de las
nuevas generaciones. En 2019 encontró que los millenials consideran que las prioridades
del sector laboral deberían ser: la innovación, el compromiso social y la producción de
productos y servicios de calidad. Sin embargo, notan que el sector empresarial prioriza la
generación de ganancias sobre todo ello.
El estudio señala también que los principales motivos por los que los jóvenes dejan sus
trabajos son: falta de oportunidades para avanzar y desarrollar nuevas habilidades como
la escasez incentivos económicos.

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